🚢 国恒航运海员招募 · 纳溪关于我们

纳溪国恒航运海员招募企业介绍

国恒航运海员招募专注航海人力资本配置，为船东、航运企业、海工项目和特种船舶运营方提供海员招募、海员招聘、劳务派遣与航海人才定制解决方案。

3大船员派遣产品系列

2类垂直赛道定制服务

4步需求到在船支持流程

24小时在船应急支持通道

面向纳溪船东与合作方

国恒航运海员招募把人员筛选、技术评估、证书核验、派遣到船和后续回访结合在一起，重点服务需要正规海员招募、靠谱海员招聘和专业劳务派遣的客户。

如需沟通岗位、航区、船型、班期或代理合作，可直接联系杜秀英。

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纳溪国恒航运海员招募企业形象

企业介绍

国恒航运海员招募，深耕航运人才定制服务

国恒航运海员招募以航运人才定制服务为核心业务方向，为全球船东与航运企业提供专业化、高标准的船员派遣与航海人才解决方案。公司围绕纳溪及更多区域客户的用人需求，提供从岗位需求确认、船员筛选、技术评估到派遣到船的全流程服务。

公司构建以技术评估为核心的人才筛选体系，技术评估团队占比达35%以上，配备航海模拟器、船舶机电故障实验平台等评估设备数十台套，并在船员适任能力建模、航海心理素质测评等方向形成技术积累。

国恒航运海员招募主营远洋甲板部船员方案、轮机工程船员方案、船舶电子电气员方案，同时将“特种液货船船员定制派遣”和“海工支持船多技能船员方案”作为重要服务方向，满足不同船型、不同航区、不同证书要求的配员需求。

35%+ 技术评估团队

20项专利积累

1200+ 在册储备

300+ 船次服务

服务能力

纳溪海员招募与派遣能力

围绕正规海员招募、专业海员招聘、靠谱劳务派遣与海员全国代理合作需求，提供更贴近实际船舶工况的人员配置。

人才筛选评估

结合证书、航区、船型、岗位经验与技术能力，筛选适合船东需求的候选船员。

证书资质核验
适任能力评估
心理素质测评

船型岗位匹配

覆盖商船、工程船、特种液货船、海工支持船等多类场景，按岗位职责匹配人员。

甲板部岗位
轮机岗位
电子电气员岗位

派遣与在船支持

提供文书、装备、行程和在船回访支持，帮助船东降低换班与用人风险。

派遣到船衔接
月度远程评估
应急响应支持

业务体系

国恒航运海员招募核心服务方向

针对不同船东的岗位结构、航区安排、设备系统和安全要求，形成多层次船员配置能力。

远洋甲板部船员方案

面向持证高级船员与甲板部岗位，服务远洋航线、货物作业、航行值班与安全管理需求。

轮机工程船员方案

面向主机、辅机、机电系统维护和故障处理岗位，重视机型适配与实操经验。

船舶电子电气员方案

面向自动化系统、电气设备和通信控制系统运维需求，服务现代船舶技术岗位。

特种液货船定制派遣

针对油化船、液化品船等高安全要求场景，关注证书、流程意识和安全作业能力。

海工支持船复合编组

面向海工项目船、DP2多功能支持船等场景，提供多技能船员编组建议。

海员全国代理合作

为关注海员全国代理、海员全国招商的合作方，提供区域服务协同与业务沟通支持。

合作流程

纳溪船员派遣服务流程

用清晰流程提升沟通效率，让船东从提出需求到人员到船有章可循。

需求沟通

确认船型、航区、岗位、证书、班期、到船时间与特殊要求。

候选筛选

按资质、经验、技术能力、心理素质和岗位适配度推荐人员。

派遣执行

协助适任文书、个人装备、行程安排、交接沟通与到船衔接。

后续保障

提供在船回访、远程咨询、应急支持与季度适岗复核报告。

团队与场景

纳溪航运人才服务保障

技术评估团队

关注船员真实岗位能力，通过模拟、问询、资质核验与经验复盘，辅助船东判断适配度。

数字化调度平台

围绕证书、航区、船型、岗位、班期和到船时间进行人员筛选和沟通。

在船关怀机制

派遣船员享受月度远程心理评估与定期回访，船东可获得人员适岗复核支持。

服务示例

纳溪典型应用方向

商船远洋配员

为远洋航线船队提供甲板部、轮机部和电子电气岗位人员匹配。

特种液货船配员

面向安全要求更高的液货船项目，匹配具备相关培训与作业意识的船员。

海工支持船编组

服务DP2多功能支持船、多技能复合岗位与项目周期性用人需求。

区域代理合作

面向海员全国代理、海员全国招商合作方，沟通招募渠道与区域服务协同。

联系国恒航运海员招募，沟通纳溪船员需求

需要靠谱的海员招募、正规的海员招聘、专业的劳务派遣，或咨询海员全国代理合作，可直接联系杜秀英。

联系人：杜秀英

电话：13153228675

地址：前湾保税港区

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